Stellenangebote

• Kita Paulus (Emden)
• Markus-Kindergarten (Emden)
• Kita Wolthusen (Emden)
• Kita Logabirum (Leer)
• Kita Loga (Leer)
• Kita Paul-Gerhardt-Haus (Leer)
• Kita Paulus/Heisfelde (Leer)
• Kita Pastorenkamp (Leer)
• Kita Holtland
• Kita Regenbogen (Rhauderfehn)
• Kita Wolkenreiter/Ostrhauderfehn
• Kindergarten Flachsmeer

• Erzieher*in (m/w/d) für 35 Wochenstunden für die Ganztagsgruppe im Kindergarten, ein Teil der Stunden liegt während der Ferienzeiten im Vormittagsbereich der Hortgruppe (25 Stunden unbefristet, 10 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Sommer 2023, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen).
• Erzieher*in (m/w/d) für 12,5 Wochenstunden (unbefristet) für gruppenübergreifende Tätigkeiten in der Kita.

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Paul-Gerhardt-Haus.

• sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 28,5 Wochenstunden als zusätzliche dritte Kraft im Kindergarten (vorerst befristet im Rahmen der Richtlinie Qualität bis 31.07.2023, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.

Hier geht's zur Homepage der Kita Loga.

• Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 37,5 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist geplant) als Zweitkraft in der Krippe.

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Logabirum.

• Erzieher*in (m/w/d) für 34,5 Wochenstunden für gruppenübergreifende Tätigkeiten in Krippe und Kindergarten (25 Wochenstunden unbefristet, 9,5 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Vertretungssituation bis 31.07.2024).
• sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 23,50 Wochenstunden als zusätzliche dritte Kraft in einer Kindergartengruppe am Nachmittag (vorerst befristet im Rahmen der Richtlinie Qualität bis 31.07.2023, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen).

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Paulus/Heisfelde.

• Erzieher*in (m/w/d) für 39 Wochenstunden für eine Krippengruppe (25 Stunden unbefristet, 14 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung).
• Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 28,5 Wochenstunden als zusätzliche dritte Kraft im Kindergarten (die Stelle ist vorerst befristet im Rahmen der Richtlinie Qualität bis zum 31.07.2023, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen).

Hier geht's zur Homepage der Kita Pastorenkamp.

• Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 19 Wochenstunden als zusätzliche dritte Kraft im Kindergarten (die Stelle ist vorerst befristet im Rahmen der Richtlinie Qualität bis zum 31.07.2023, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen).

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Holtland.

• Erzieher*in (m/w/d) für 19,75 Wochenstunden (unbefristet). Der Einsatz erfolgt gruppenübergreifend als zusätzliche dritte Kraft in Kindergartengruppen im Rahmen der Richtlinie Qualität sowie gruppenübergreifend als Vertretungskraft.
• zum 01.08.2023: Erzieher*in (m/w/d) für 35 Wochenstunden (unbefristet) für die Ganztags-Kindergartengruppe.

Hier finden Sie mehr Informationen über die Paulus-Kita (Emden).

• Erzieher*in (m/w/d) für 30,5 Wochenstunden (25 Stunden unbefristet, 5,5 Stunden befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung).

Hier finden Sie mehr Informationen über die Paulus-Kita (Emden).

• Erzieher*in (m/w/d) für 20,25 Wochenstunden (unbefristet) für die Kindergarten-Ganztagsgruppe.
• Erzieher*in (m/w/d) für 14,75 gruppenübergreifende Tätigkeiten im Kindergarten (vorerst befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung vorerst bis 31.12.2023).

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Wolthusen.

• Erzieher*in (m/w/d) für 24,5 Wochenstunden (unbefristet) für die Nachmittagsgruppe.
  • ​Bei Interesse kann die Stelle aufgestockt werden um weitere 4 Wochenstunden für Vertretungstätigkeiten am Vormittag. Diese Stunden sind vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 31.07.2023.
• Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 18,5 Wochenstunden als zusätzliche dritte Kraft in Kindergartengruppen (vorerst befristet im Rahmen der Richtlinie Qualität bis 31.07.2023, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.)

Hier geht's zur Homepage des Kindergartens Flachsmeer.

• Erzieher*in (m/w/d) für 29,5 Wochenstunden (unbefristet) für gruppenübergreifende Tätigkeiten am Nachmittag. 
• Erzieher*in (m/w/d) für 23 Wochenstunden (unbefristet) für eine Nachmittagsgruppe oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 23 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung) für eine Nachmittagsgruppe.

Hier geht's zur Homepage der Kita Regenbogen.

• Erzieher*in (m/w/d) für 34 Wochenstunden als Erstkraft für eine Integrationsgruppe am Nachmittag (29 Stunden unbefristet, 5 Stunden vorerst befristet) . 
• zum 01.08.2023: Erzieher*in (m/w/d) 31 Wochenstunden (25 Stunden unbefristet, 6 Stunden vorerst befristet) für gruppenübergreifende Tätigkeiten im offenen Konzept. 

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Wolkenreiter.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TVöD sowie die üblichen kirchlichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse). Eine Weitergewährung Ihrer bei einem anderen Arbeitgeber bereits erlangten Stufen ist i.d.R. bei entsprechendem Nachweis möglich.

Als Bestandteil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir uns HanseFit angeschlossen. Informationen zum Firmenfitness-Netzwerk HanseFit, eine Liste der dazugehörigen Fitnessstudios, Schwimmbädern usw. finden Sie hier.

Zudem bieten wir die Möglichkeit des Dienstradleasings.

Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Alle Kitas erstellen eine Fortbildungsplanung, so wird sichergestellt, dass unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte und individuelle Interessen hinsichtlich der Teilnahme (auch an Langzeit-)Fortbildungen  berücksichtigt werden können.

Wir bieten Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch den Wechsel ("Versetzung") von einer Einrichtung in eine andere, z.B. um ein anderes Arbeitsfeld (Krippe, Kiga, Hort) oder eine andere konzeptionelle Ausrichtung kennenzulernen, sich regional zu verändern oder auch um einen besonderen Aufgabenbereich wie Sprachförderung zu übernehmen.

Unsere Kitas arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem QMSK^®, dadurch erfolgt eine regelmäßige (interne) Qualitätskontrolle und -entwicklung.

Sie sind eingebunden in das Netzwerk und die Struktur unseres Verbandes: durch verschiedene Arbeitsgruppen kommen Sie in Kontakt und Austausch mit Fachkräften aus anderen Kitas unseres Verbandes (z.B. Arbeitstreffen für Erstkräfte in Krippen- oder Ganztagsgruppen, für stellvertretende Kitaleitungen...). Darüber hinaus beraten und begleiten unsere Fachberaterinnen die Teams unserer Kitas nach Bedarf/zu konkreten Fragestellungen oder auch allgemein zur Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team.

Bewerbungsfrist

Sofern nicht anders angegeben, sind Bewerbungen fortlaufend möglich bis zur Besetzung aller Stellen.

Weitere Stellenausschreibungen folgen in Kürze!

(Stand: 28.03.2023)