Stellenangebote

Bundesfreiwilligendienst - BFD

Für unseren Kindergarten Marienkäfer in Woquard suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Freiwillige*n im Bundesfreiwilligendienst!

Weitere Informationen und Hinweise zum Bewerbungsverfahren für den BFD finden Sie hier.

 

Pädagogische Fachkräfte

Für folgende Stellen suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d):

 

Kita Logabirum:

• Erzieher*in (m/w/d) für 24 Wochenstunden für die Krippe (vorerst befristet im Rahmen im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2021, eine anschließende Weiterbeschäftigung im Verband wird angestrebt).

 

Kita Regenbogenland (Leer):

• Erzieher*in (m/w/d) für 14 Wochenstunden für Vertretung vorrangig am Vormittag (vorerst befristet bis 31.07.2021). Die Stunden werden im Sinne eines Stundenkontos geführt, die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit kann daher abweichen.

 

Kindergarten Steenfelde:

• sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 28,5 Wochenstunden als dritte Kraft ("Zusatzkraft Betreuung") in einer Vormittags-Kindergartengruppe (vorerst befristet im Rahmen im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas bis zum 31.07.2023).

 

Kita Klostermoor:

• sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 23,5 Wochenstunden als dritte Kraft ("Zusatzkraft Betreuung") in einer Ganztags-Kindergartengruppe (vorerst befristet im Rahmen im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas bis zum 31.07.2023).

 

Markus-Kindergarten (Emden):

• Erzieher*in (m/w/d) für voraussichtlich 18,5 Wochenstunden (vorerst befristet bis 31.07.2021, die Übernahme in in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt). Es handelt sich weitestgehend um Vertretungsstunden, die die Bereitschaft und die Flexibilität erfordern, auch am Nachmittag (bis 18.30 Uhr) Vertretungstätigkeiten zu übernehmen.

 

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TvöD sowie die üblichen kirchlichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse). Eine Weitergewährung Ihrer bei einem anderen Arbeitgeber bereits erlangten Stufen ist i.d.R. bei entsprechendem Nachweis möglich.

Als Bestandteil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir uns HanseFit angeschlossen. Informationen zum Firmenfitness-Netzwerk HanseFit, eine Liste der dazugehörigen Fitnessstudios, Schwimmbädern usw. finden Sie hier.

Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Alle Kitas erstellen eine Fortbildungsplanung, so wird sichergestellt, dass unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte und individuelle Interessen hinsichtlich der Teilnahme (auch an Langzeit-)Fortbildungen  berücksichtigt werden können.

Wir bieten Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch den Wechsel ("Versetzung") von einer Einrichtung in eine andere, z.B. um ein anderes Arbeitsfeld (Krippe, Kiga, Hort) oder eine andere konzeptionelle Ausrichtung kennenzulernen, sich regional zu verändern oder auch um einen besonderen Aufgabenbereich wie Sprachförderung zu übernehmen.

Unsere Kitas arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem QMSK, dadurch erfolgt eine regelmäßige (interne) Qualitätskontrolle und -entwicklung.

Sie sind eingebunden in das Netzwerk und die Struktur unseres Verbandes: unsere Fachberaterin Frau Fischer leitet Treffen verschiedener Arbeitsgruppen, bei denen Sie in Kontakt und in Austausch mit Mitarbeitenden aus unseren anderen Kitas kommen (z.B. Arbeitstreffen für Erstkräfte in Krippen- oder Ganztagsgruppen, für stellvertretende Kitaleitungen...). Darüber hinaus berät und begleitet Frau Fischer die Teams unserer Kitas nach Bedarf/zu konkreten Fragestellungen oder auch allgemein zur Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team.

Bewerbungsfrist

Sofern nicht anders angegeben, sind Bewerbungen fortlaufend möglich bis zur Besetzung aller Stellen.

Weitere Stellenausschreibungen folgen in Kürze!

(Stand: 29.05.2020)