Stellenangebote

Für unsere Kindertagesstätte Regenbogenland in Leer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d)!

(unbefristet, 38,5 Wochenstunden) Eine Bewerbung ausschließlich auf die Leitungsstunden (mind. 20, maximal 28) ist möglich.

Sie sind staatlich anerkannte(r) Kindheitspädagoge*In, Sozialpädagoge*In oder Erzieher*In (m/w/d) bzw. verfügen über eine laut Kindertagesstättengesetz gleichwertige Qualifikation?
Sie haben schon einmal einen Kindergarten geleitet und bringen vielfältige Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und in der Weiterentwicklung pädagogischer Konzeptionen mit?

Neben Fachkompetenz wünschen wir uns eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und ein offenes, engagiertes Team leiten will. Das religionspädagogische Arbeiten in einer evangelischen Einrichtung ist Ihnen selbstverständlich und Sie sind Mitglied der evangelisch-lutherischen Kirche.

Idealerweise sind Ihnen Verwaltungsvorgänge in einer Kindertagesstätte nicht fremd und Sie beherrschen den in diesem Zusammenhang nötigen Umgang mit elektronischen Medien.

Wenn Ihnen die Förderung von Kindern am Herzen liegt, Sie sich durch Eigeninitiative und Engagement auszeichnen und Sie gern im Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2021.

Bitte beachten Sie: Vorstellungsgespräche finden vorrangig am 05. Februar ab 15.00 Uhr statt!

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Für folgende Stellen suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d):

 

Kita Wolthusen (Emden):

• Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistent'in (m/w/d) für 24,25 Wochenstunden (befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung). 10 Wochenstunden sind für Vertretungstätigkeiten in der Kita vorgesehen und werden im Sinne eines Arbeitszeitkontos geführt. Die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit kann also abweichend sein.

 

Kita Paulus (Emden):

• Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für voraussichtlich 24,5 Wochenstunden (vorerst befristet bis 31.12.2021). Die Stunden liegen anteilig sowohl im Kindergarten als auch in der Krippe.

 

Kita Loga (Leer):

• Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 30 Wochenstunden in der Krippe (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2021, eine Verlängerung ist vorgesehen).

 

Kita Pastorenkamp (Leer):

• sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 35,5 Wochenstunden in der Krippe (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2022).
• Erzieher*in (m/w/d) für 19 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2021). Die Stunden sind weitestgehend Vertretungsstunden, die im Sinne eines Stundenkontos geführt werden. Die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit kann daher abweichen.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TvöD sowie die üblichen kirchlichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse). Eine Weitergewährung Ihrer bei einem anderen Arbeitgeber bereits erlangten Stufen ist i.d.R. bei entsprechendem Nachweis möglich.

Als Bestandteil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir uns HanseFit angeschlossen. Informationen zum Firmenfitness-Netzwerk HanseFit, eine Liste der dazugehörigen Fitnessstudios, Schwimmbädern usw. finden Sie hier.

Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Alle Kitas erstellen eine Fortbildungsplanung, so wird sichergestellt, dass unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte und individuelle Interessen hinsichtlich der Teilnahme (auch an Langzeit-)Fortbildungen  berücksichtigt werden können.

Wir bieten Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch den Wechsel ("Versetzung") von einer Einrichtung in eine andere, z.B. um ein anderes Arbeitsfeld (Krippe, Kiga, Hort) oder eine andere konzeptionelle Ausrichtung kennenzulernen, sich regional zu verändern oder auch um einen besonderen Aufgabenbereich wie Sprachförderung zu übernehmen.

Unsere Kitas arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem QMSK, dadurch erfolgt eine regelmäßige (interne) Qualitätskontrolle und -entwicklung.

Sie sind eingebunden in das Netzwerk und die Struktur unseres Verbandes: unsere Fachberaterin Frau Fischer leitet Treffen verschiedener Arbeitsgruppen, bei denen Sie in Kontakt und in Austausch mit Mitarbeitenden aus unseren anderen Kitas kommen (z.B. Arbeitstreffen für Erstkräfte in Krippen- oder Ganztagsgruppen, für stellvertretende Kitaleitungen...). Darüber hinaus berät und begleitet Frau Fischer die Teams unserer Kitas nach Bedarf/zu konkreten Fragestellungen oder auch allgemein zur Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team.

Bewerbungsfrist

Sofern nicht anders angegeben, sind Bewerbungen fortlaufend möglich bis zur Besetzung aller Stellen.

Weitere Stellenausschreibungen folgen in Kürze!

(Stand: 08.01.2021)