Stellenangebote

Für folgende Stellen suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d):

 

Kindergarten Marienkäfer (Woquard):

• Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 28,5 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer längerfristigen Krankheitsvertretung bis 31.07.2021, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt).
• zum 01. August: Erzieher*in (m/w/d) für 35,5 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.03.2022, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt).

 

Kita Wolthusen (Emden):

• Erzieher*in (m/w/d) für 31,25 Wochenstunden (unbefristet) für eine Hortgruppe. Die Stunden werden im Sinne
  eines Stundenkontos geführt: während der Schulzeit ist die Arbeitszeit von 12.00-17.00 Uhr, während der Schulferien von 08.00-17.00 Uhr.

 

Familienzentrum St. Martin (Remels):

• Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 33,5 Wochenstunden für eine Integrationsgruppe am Vormittag (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 08.12.2021, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt).
• Erzieher*in (m/w/d) für 25,5 Wochenstunden als Drittkraft in einer Kindergartengruppe am Vormittag (befristet im Rahmen der Förderrichtlinie Qualität in Kindertageststätten bis 31.07.2023).

 

Kita Pastorenkamp (Leer):

• Erzieher*in (m/w/d) für 20 Wochenstunden (unbefristet). Die Stunden liegen teilweise im Kindergarten, teilweise in der Krippe. Ein Teil der Arbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich.

 

Kita Loga (Leer):

• Erzieher*in (m/w/d) für 26 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung). 20 Wochenstunden sind für Vertretungstätigkeiten in der Kita vorgesehen und werden im Sinne eines Stundenkontos geführt, die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit kann also abweichend sein.
• Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 34 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung). Die Stunden liegen überwiegend in einer altersübergreifenden Nachmittagsgruppe, 10 Wochenstunden sind für Vertretungstätigkeiten in der Kita vorgesehen. Die Vertretungsstunden werden im Sinne eines Stundenkontos geführt, d.h. die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit kann abweichend sein.

 

Kindergarten Flachsmeer:

• Erzieher*in (m/w/d) für 36,5 Wochenstunden für die Ganztagsgruppe (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Sommer 2022, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt). 
• zum 01. August 2021: Fachkraft "Sprach-Kita" (m/w/d) für 19,5 Wochenstunden (befristet im Rahmen des Bundesprogramms "Sprach-Kitas" bis 31.12.2022). Informationen zum Bundesprogramm und zu erforderlichen Qualifkationen für diese Stelle finden Sie hier.

 

 

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TvöD sowie die üblichen kirchlichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse). Eine Weitergewährung Ihrer bei einem anderen Arbeitgeber bereits erlangten Stufen ist i.d.R. bei entsprechendem Nachweis möglich.

Als Bestandteil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir uns HanseFit angeschlossen. Informationen zum Firmenfitness-Netzwerk HanseFit, eine Liste der dazugehörigen Fitnessstudios, Schwimmbädern usw. finden Sie hier.

Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Alle Kitas erstellen eine Fortbildungsplanung, so wird sichergestellt, dass unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte und individuelle Interessen hinsichtlich der Teilnahme (auch an Langzeit-)Fortbildungen  berücksichtigt werden können.

Wir bieten Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch den Wechsel ("Versetzung") von einer Einrichtung in eine andere, z.B. um ein anderes Arbeitsfeld (Krippe, Kiga, Hort) oder eine andere konzeptionelle Ausrichtung kennenzulernen, sich regional zu verändern oder auch um einen besonderen Aufgabenbereich wie Sprachförderung zu übernehmen.

Unsere Kitas arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem QMSK, dadurch erfolgt eine regelmäßige (interne) Qualitätskontrolle und -entwicklung.

Sie sind eingebunden in das Netzwerk und die Struktur unseres Verbandes: unsere Fachberaterin Frau Fischer leitet Treffen verschiedener Arbeitsgruppen, bei denen Sie in Kontakt und in Austausch mit Mitarbeitenden aus unseren anderen Kitas kommen (z.B. Arbeitstreffen für Erstkräfte in Krippen- oder Ganztagsgruppen, für stellvertretende Kitaleitungen...). Darüber hinaus berät und begleitet Frau Fischer die Teams unserer Kitas nach Bedarf/zu konkreten Fragestellungen oder auch allgemein zur Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team.

Bewerbungsfrist

Sofern nicht anders angegeben, sind Bewerbungen fortlaufend möglich bis zur Besetzung aller Stellen.

Weitere Stellenausschreibungen folgen in Kürze!

(Stand: 15.06.2021)