Kita Pastorenkamp (Leer)
- Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 38,5 Wochenstunden (unbefristet) als heilpädagogische Fachkraft für die Integrationsgruppe. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD in SuE S 8b.
- Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 32 Wochenstunden für die Vormittags-Kindergartengruppe (25 Stunden unbefristet, 7 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung).
- Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 32,5 Wochenstunden (25 Stunden unbefristet, 7,5 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung) für gruppenübergreifende Tätigkeiten in Krippe und Kindergarten.
Hier geht's zur Homepage der Kita Pastorenkamp.
Kita Paulus/Heisfelde (Leer)
- Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 35 Wochenstunden für die Integrationsgruppe (25 Stunden unbefristet, 10 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2026, eine vollständige unbefristete Weiterbeschäftigung ist vorgesehen). Für die Dauer des Einsatzes in der Integrationsgruppe erfolgt die Eingruppierung gemäß TVöD in SuE S 8b.
- Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 31,5 Wochenstunden für die Ganztagsgruppe sowie gruppenübergreifende Tätigkeiten in der Kita (25 Stunden unbefristet, 6,5 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis August 2027, eine vollständige unbefristete Weiterbeschäftigung ist vorgesehen).
Hier finden Sie weitere Informationen über die Kita Paulus/Heisfelde.
Kita Paulus (Emden)
-
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 20,5 Wochenstunden (unbefristet) für die Krippe oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 20,5 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2026, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist vorgesehen).
Hier finden Sie weitere Informationen über die Kita Paulus (Emden).
Kita Regenbogen/Rhauderfehn
-
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 26,75 Wochenstunden für gruppenübergreifende Tätigkeiten (25 Stunden unbefristet, 1,75 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung).
Hier geht's zur Homepage der Kita Regenbogen in Rhauderfehn.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TVöD sowie die üblichen kirchlichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse). Eine Weitergewährung Ihrer bei einem anderen Arbeitgeber bereits erlangten Stufen ist i.d.R. bei entsprechendem Nachweis möglich.
Als Bestandteil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir uns HanseFit angeschlossen. Informationen zum Firmenfitness-Netzwerk HanseFit, eine Liste der dazugehörigen Fitnessstudios, Schwimmbädern usw. finden Sie hier.
Zudem bieten wir die Möglichkeit des Dienstradleasings.
Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Alle Kitas erstellen eine Fortbildungsplanung, so wird sichergestellt, dass unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte und individuelle Interessen hinsichtlich der Teilnahme (auch an Langzeit-)Fortbildungen berücksichtigt werden können.
Wir bieten Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch den Wechsel ("Versetzung") von einer Einrichtung in eine andere, z.B. um ein anderes Arbeitsfeld (Krippe, Kiga, Hort) oder eine andere konzeptionelle Ausrichtung kennenzulernen, sich regional zu verändern oder auch um einen besonderen Aufgabenbereich wie Sprachförderung zu übernehmen.
Unsere Kitas arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem QMSK®, dadurch erfolgt eine regelmäßige (interne) Qualitätskontrolle und -entwicklung.
Sie sind eingebunden in das Netzwerk und die Struktur unseres Verbandes: durch verschiedene Arbeitsgruppen kommen Sie in Kontakt und Austausch mit Fachkräften aus anderen Kitas unseres Verbandes (z.B. Arbeitstreffen für Erstkräfte in Krippen- oder Ganztagsgruppen, für stellvertretende Kitaleitungen...). Darüber hinaus beraten und begleiten unsere Fachberaterinnen die Teams unserer Kitas nach Bedarf/zu konkreten Fragestellungen oder auch allgemein zur Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team.
Bewerbungsfrist
Sofern nicht anders angegeben, sind Bewerbungen fortlaufend möglich bis zur Besetzung aller Stellen.
Weitere Stellenausschreibungen folgen in Kürze!
(Stand: 03.07.2025)