Für folgende Stellen suchen wir aktuell pädagogische Fachkräfte (m/w/d):
Kita Regenbogen (Rhaudermoor) zu sofort:
- heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, unbefristet) für eine Integrationsgruppe am Nachmittag
Familienzentrum Remels zu sofort:
- Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für 30 Wochenstunden als Erstkraft einer Integrationsgruppe am Nachmittag, vorerst befristet bis Frühjahr 2021 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis kann ggf. in einer anderen Kita des Verbandes angestrebt werden
- Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder Sozialassistent/Sozialassistentin mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d) für 32,5 Wochenstunden (Krippe), vorerst befristet bis Sommer 2020 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis kann ggf. in einer anderen Kita des Verbandes angestrebt werden
- Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für 19,5 Wochenstunden im Rahmen des Bundesprogramms "Sprach-Kitas" (vorerst befristet bis 31.12.2020).
Kita Pastorenkamp (Leer):
zu sofort:
- Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für 35,5 Wochenstunden als feste Vertretungskraft, vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Sommer 2020, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist geplant
- eine Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für 19,5 Wochenstunden im Rahmen des Bundesprogramms "Sprach-Kitas" (vorerst befristet bis 31.12.2020)
zum 01.09.2019
- heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, unbefristet) für eine Ganztags-Integrationsgruppe.
Kita Holtland zum 01.08.2019:
- Erzieher/Erzieherin (m/w/w) oder Sozialassistent/Sozialassistentin mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d) für 33,5 Wochenstunden als Drittkraft in einer Ganztags-Kindergartengruppe, vorerst befristet im Rahmen von QuiK bis zum 31.12.2019, eine Verlängerung des Projekts ist vorgesehen.
Kita Regenbogenland (Leer) zu sofort:
- Sozialassistent/Sozialassistentin mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d) für 23,5 Wochenstunden als Drittkraft in einer Kindergartengruppe am Vormittag, vorerst befristet im Rahmen von QuiK bis zum 31.12.2019, eine Verlängerung des Projekts ist vorgesehen.
Was wir Ihnen bieten:
- Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Vergütung nach TvöD sowie die üblichen kirchlichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse). Eine Weitergewährung Ihrer bei einem anderen Arbeitgeber bereits erlangten Stufen ist i.d.R. bei entsprechendem Nachweis möglich.
- Als Bestandteil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir uns HanseFit angeschlossen. Informationen zum Firmenfitness-Netzwerk HanseFit, eine Liste der dazugehörigen Fitnessstudios, Schwimmbädern usw. finden Sie unter http://www.hansefit.de/c2/
- Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Alle Kitas erstellen eine Fortbildungsplanung, so wird sichergestellt, dass unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte und individuelle Interessen hinsichtlich der Teilnahme (auch an Langzeit-)Fortbildungen berücksichtigt werden können.
- Wir bieten Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch den Wechsel ("Versetzung") von einer Einrichtung in eine andere, z.B. um ein anderes Arbeitsfeld (Krippe, Kiga, Hort) oder eine andere konzeptionelle Ausrichtung kennenzulernen, sich regional zu verändern oder auch um einen besonderen Aufgabenbereich wie Sprachförderung zu übernehmen.
- Unsere Kitas arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem QMSK, dadurch erfolgt eine regelmäßige (interne) Qualitätskontrolle und -entwicklung.
- Sie sind eingebunden in das Netzwerk und die Struktur unseres Verbandes: unsere Fachberaterin Frau Fischer leitet Treffen verschiedener Arbeitsgruppen, bei denen Sie in Kontakt und in Austausch mit Mitarbeitenden aus unseren anderen Kitas kommen (z.B. Arbeitstreffen für Erstkräfte in Krippen- oder Ganztagsgruppen, für stellvertretende Kitaleitungen...). Darüber hinaus berät und begleitet Frau Fischer die Teams unserer Kitas nach Bedarf/zu konkreten Fragestellungen oder auch allgemein zur Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team.
Was Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent (Schwerpunkt Sozialpädagogik) bzw. sozialpädagogischer Assistent bzw. als Heilerziehungspfleger oder als Heilpädagoge (m/w/d)
- Teamfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
Bewerbungen sind fortlaufend möglich bis zur Besetzung aller Stellen.
Weitere Stellenausschreibungen folgen in Kürze!
(Stand: 09.09.2019)
